Category: праздники

Category was added automatically. Read all entries about "праздники".

работа

умею и делаю - с охотой взаимодействую для пользы каждого

Лучше всего у меня получается собирать команды, которые с решают любые самые невероятные задачи.
Больше всего мне нравится заниматься развитием и изменением бизнесов.
Раньше я больше внимания уделял стратегии, организации и процессам (и кое-что понимаю в этом).
Теперь я больше стараюсь проводить изменения в жизнь через людей.
Ещё я очень хороший методист и разработчик, то есть умею превращать самый странный и разрозненный первичный материал в понятные полезные формы: образовательные программы, рабочие инструкции и инструменты и т.д.

Успешный бизнес для меня это такой, что дает пользу (ценность) потребителю, а потребитель ощущает эту пользу только потому что это соответствует его образу жизни.
А значит создавая для потребителей новые миры, а для организации новые формы отношений -это и есть путь изменений.
У меня нет готовых ответов, но зато есть большее желание вместе с вами пройти этот путь. Если вы входите в 2,11%

По тэгу консалтинг - с 2007 гда я пишу обо всех сторонах жизни и работы консультанта. Это крупнейший, подробный и честный русскоязычный блог по этой теме. Материалы блога были оформлены в книгу "Умный консалтинг 2.0"
По тэгу менеджмент - много личного опыта управления, именно управления, а не сидения на должности с названием "менеджер" или "начальник". Эти материалы неоднократно представлялись Стратегии своими силами и  в виде деньрожденных подарков и доступны здесь
Тэги future игропрактика и модерация охватывают современные и перспективные формы и инструменты работы с группами (командами, коллективами, сообществами) для достижения совместных целей, а также работу с будущим. Эти мои активности и материалы превращены в Руководство для модератора групповой работы, Справочник игропрактика, Инструменты работы модератора Поскольку мне интересен тип игры - симуляторов реальности, позволяющих посмотреть что может быть, подготовиться к будущему, то я провел форсайт Прикладных игр
Еще я оформляю свой опыт и опыт коллег в виде интерактивных образовательных программ. От курса Основы менеджмента (для студентов ШЭМ ДВФУ) до Форсайт школы.
Еще мне интересна тема "сообществ", ведь большая часть моей жизни прошла в них (например, Клуб Менеджмент или КСП).

Моя практика работы строится по партнерскому, сетевому принципу. Это значит, что я собираю под проект команды, сам вхожу в команды, собранные коллегами, легко передаю задачу тому, кто решит ее наилучшим образом, и принимаю заказы от коллег.
Гибкость. Наилучшая команда из возможных под задачу. Мобильность. Прозрачность - вот основные характеристики работы.

Связаться со мной:
Во-первых, через этот журнал
По телефону (+79037602857), электронной почте (alexey.yatsyna@gmail.com), через фэйсбук: a.yatsyna)

Создаю и поддерживаю сеть контактов и профессионального общения (например: Клуб Менеджмент) и с удовольствием содействую людям в их карьерном и профессиональном росте
promo audumlo january 1, 2022 22:33 43
Buy for 10 tokens
Лучше всего у меня получается собирать команды, которые с решают любые самые невероятные задачи. Больше всего мне нравится заниматься развитием и изменением бизнесов. Раньше я больше внимания уделял стратегии, организации и процессам (и кое-что понимаю в этом). Теперь я больше стараюсь проводить…
жизнеработа

деньрожденный подарок 2018

UPD2 разослано

UPD День рожденья закончился. Заявки здесь оставили Селина Варвара, Булатова Дарья, Мартынов Андрей, Рубачева Ирина, Медовый Валерий, Черемисин Игорь Вроде никого не забыл. Буду для вас писать. Пишите также пожелания по темам. Это взбодрит мне память

дорогие друзья, я буду весьма благодарен, если вы НЕ будете меня поздравлять в этот день
просто никакой радости мне этот праздник никогда особо не дарил, а в последние годы и вовсе ...

вместе с тем, традиция сохраняется - подарком от меня всем желающим в этом году будет сборник
"Байки об управлении" - истории из личного опыта от первого руководящего поста и до сегодняшнего дня с шутками, прибаутками, гиперболизацией и мифологизацией, из устаревшей реальности и свеженького будущего, подходящие и не очень... с моралью и её отсутствием,
(их будет сколько-то этих историй)

как и ранее условием получения подарка является выполнение совокупности простых действий
а) Фамилия Имя
б) электронный адрес
в) зачем вам это ("просто почитать" не выглядит как объяснение)
присланные в ЖЖ, в мою почту, в ФБ (прочие мессенджеры и соц.сети могу пропустить, потому что или у меня их нет или я в них не смотрю)

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ и НЕ обязательным усилием будет
- если вы получали один из предыдущих подарков, то написать у себя в соц.сетях публично где и как вам это помогло
(пока статистика такова: из 100-150 человек, получавших подарки каждый прошлый год, лишь около 20% присылали "спасибо" и лишь около 10 человек вообще за все 5 лет сделали это публично... впрочем можно написать, и что-то другое, например, что так и не открыли присланный файл)
- если не получали ни одного, то написать рецензию на одну из книг, где я выступил автором или соавтором
- ничего не написать :)


подарок будет подготовлен и разослан не позднее, чем через 30 дней от даты рождения

большинство подарков, сделанных с 2013 года, доступны по ссылке
- Руководство для наставников проектных команд
- Игра инструкция по применению
- Кадровая политика_шаблон
- Концепция организационного развития_шаблон
- Профиль компании (что необходимо знать о компании)
там же много другого разного полезного, опубликованного в связи и бессвязно

книги, выпущенные мною или с моим участием
Руководство по модерации - здесь
Умный консалтинг 2.0 - здесь
Справочник игропрактика - здесь
Стратегия собственными силами - здесь