( профессиональные возможности )  

уважаемые коллеги!

напоминаю, что 19 мая в 11.00 утра в БЦ Бакунинский
состоится очередное заседание Клуба Менеджмент,
посвященное в этот раз смежной но всем интересной теме Реформа образования

через пару часов убываю на Хоббитские игрища под Харьков
вернусь третьего мая
команда в этот раз у нас небольшая, но похоже шумная
(и детей с каждым годом всё больше...)

P.S. по телефону доступен очень ограниченно, по сети недоступен

P.P.S. тем из моих знакомых, которые мне уже 15 лет говорят, что ХИ - это не игра, со всей обоснованностью и основательностью декларирую следующее: для того, чтобы играть надо всего лишь играть
тот кто этого не понимает, увы не способен ни играть, ни мастерить - всё какие-то симулякры получаются и "костылики" вставлять приходится

всем Аш назг! :)

отчего бы не написать о предмете, который хорошо знаю

консультанты стремятся обеспечить "качество" представляемых документ (это не аксиома, но стремление такое есть)

( ловушка внутреннего экспертного фильтра )

В рамках Клуба Менеджмент решили возродить хорошую практику, придуманную еще Константином Харским harsky

Покупка бизнес-проблем

Кратко - любой менеджер или предприниматель, если ощущает, что что вот здесь и сейчас вызывает затруднение и самому разобраться не получается, то может обратиться в Клуб Менеджмент и ... мы поможем.

отчего бы не написать о предмете, который хорошо знаю

Увидел в продаже учебное пособие Соколовой М.М. Управленческое консультирование и естественно не смог пройти мимо:
- очень неплохая, плотная компиляция об основных аспектах консалтинга: этапы консультирования, роли консультанта, взаимодействие с консультируемым, методы работы и поиска решений
- два десятка приложений - шпаргалка консультанту
Конечно многие аспекты нашей деятельности не рассмотрены вообще.
Конечно нет глубины рассмотрения вопросов
Но очень и очень добротно для учебного пособия.

Кому читать? Я бы рекомендовал книгу даже не студентам, которым она адресована (потому что сделать представление о сути работы консультанта она не позволяет), а вот как первое пособие тем, кто вчера был принят на должность ассистента или младшего консультанта работа будет в самый раз.

недавно я уже писал об организационных структурах, чья "судьба" зависит не от пользы, а от наличия покровителя

вот еще одно наблюдение
в нашей стране  как только надо решить какую-то задачу или возникла какая-то проблема, так немедленно создают "структуру"
другие способы и инструменты решения даже не рассматриваются
причем это проявляется на всех абсолютно уровнях - хоть государства, хоть маленькой компании...

начну с небольшого происшествия:
( в тему "социальных связывателей" )
Главный вопрос - интересны ли подобные люди бизнесменам? А таких людей много. Количество общественных инициатив растет...

перебирал кляссер со скидочными картами... выбрал много таких, которыми я пользовался один раз и ежели и буду пользоваться снова, то очень не скоро
но вдруг кому будет интересно, чего же добру пропадать - так что могу поделиться для совершения покупки :)
- магазин часов, хороших... купил себе замечательные VC на день рожденья
- обувь (магазин Садовое кольцо) - покупал хорошие туфли Lloyd's (сайта нет, 4 магазина в москве)
- одежда Lady&Gentelman (5%) - пару раз брал хорошие костюмы (сеть, есть Атриуме, Европейском)
- ювелирные украшения
- мужская одежда Henderson - хорошие костюмы, рубашки, галстуки, casual 
- сеть спортивных магазинов 10баллов
- полеты на воздушных шарах
- обувь Ран-де-ву - разная, хорошая
- турпоездки Блюскай
велкам

P.S. пост естественно оплачен мной, в рамках программы "социальных связывателей"
P.P.S. к программе можно присоединятся сделав у себя такой же сообщение :)